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【南充培训公司黄页】

发布时间:2024-02-12 15:40:16

  1. 四川教师招聘考试培训哪些培训机构比较有实力啊?
  2. 南充师范学校公开招聘工作人员公告
  3. 十大IT教育培训机构是哪些

一、四川教师招聘考试培训哪些培训机构比较有实力啊?

向你安利易尚教育哦,还挺不错的。都还挺好的。

二、南充师范学校公开招聘工作人员公告

南充师范学校公开招聘工作人员公告

因工作需要,南充师范学校面向社会公开招聘10名工作人员(详见附表),现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘人员基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍、遵纪守法、品行端正。

2、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3、符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求(详见附表。研究生以上学历人员的专业方向须与招聘岗位要求的专业相关),其中学历和专业以本人报考时已取得的学历和专业为准。

有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的;

(2)在各级公务员、事业单位工作人员招考中违规违纪在禁考期内的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)机关、事业单位在职在编人员;

(6)现役军人。

二、招聘办法

面向社会公开招聘。应聘同一岗位须形成竞争,应聘人数与招聘人数之比不低于3:1(因人才缺乏难以达到3:1开考比例的特殊岗位,经政府人事部门批准可放宽到2:1),达不到这一要求的,相应调减或取消该岗位的招聘计划。

每人限报一个岗位,违者取消聘用资格。

《公共科目》(笔试)考试结束后,根据笔试总成绩(含政策性加分,下同。详见本公告第三条)并按岗位从高分到低分,再按招聘岗位及人数1:5的比例(未达到1:5的按1:3的比例,经批准降低了开考比例的以降低后的比例)确定参加面试和讲课考试人员。

按比例确定下轮考试入围人员时,与最后一名入围人员成绩出现并列的人员,一并确定为入围人员。

《公共科目》考试开考后,因缺考导致报考某岗位的实际参考人数达不到开考比例的,考试仍然有效;面试、讲课考试开考后,因缺考导致报考某岗位的实际参考人数达不到本轮考试开考比例的,报考该岗位的参考人员的讲课考试分数低于60分者不予聘用。

各 科考试结束后,考试总成绩分别按岗位排序,依次从高分到低分,按照招聘人数等额确定进入考核和体检的人员。凡考核不符合要求的应聘人员,取消应聘资格,空缺名额经研究同意可依次等额递补。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行。对体检结果有异议的,本人可在接到体检结果通知后三日内提出 复检申请,逾期不予受理,并维持其体检结果(结论)。复检仅限一次,体检结果以复检结论为准。凡体检不合格的人员,取消应聘资格,经研究同意可根据空缺名额依次递补。凡出现因考试总成绩排序并列而影响人员取舍时,只将《讲课》成绩(分数)高者作为考核、体检和拟聘用对象,如讲课考试成绩相同,则将面试成绩 高者作为考核、体检和拟聘用对象,如面试成绩仍相同则进行加试,并将加试成绩高者作为考核、体检和拟聘用对象。对考试、考核、体检合格的拟聘人员进行公示(每科考试成绩均在南充人才网上公示)。对公示无异议的人员,由南充师范校上级主管部门审核后报南充市人力资源和社会保障局审批并办理聘用、上编等相关手 续。

已经确定的招聘人员因其个人原因超过2011年7月30日仍不能办结招聘手续的,一律作自动弃权处理。空出的名额经研究同意可依次递补。其中,2011年毕业的高校毕业生在办理招聘手续时,超过2011年7月30日仍不能提供毕业证、学位证、教师资格证原件的,一律作不符合招聘条件者对待并取消其聘用资格,空出的名额经研究同意可依次递补。

三、考试及分值(权重)

本次公开招聘考试共设《公共科目》、面试及讲课(现场备课及教学)三科考试。

公共科目、面试、讲课(现场备课及教学)成绩满分均为100分,其分值(权重)分别为40%、20%、40%

考试成绩及分值(权重)按以下办法计算:

笔试总成绩=《公共科目》成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×20%+讲课成绩×40%

根据四川省人事厅《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发[2007]16号等文件)等文件规定,参加基层服务项目服务期满并经服务所在地县(市、区)以上项目组织部门(单位)考核合格的报考者,每服务满1周年加2分,不超过6分。

所有考试成绩分数的计算均四舍五入保留至小数点后两位。

《公共科目》笔试内容以《综合知识》(公共基础知识)为参考书,报名处有售(书已到)。联系电话:3586092

四、报名方式、时间及地点

(一)报名方式:现场报名。

(二)报名时间:2011年4月13日至2011年4月15日。逾期不再补报。

(三)报名地点:南充师范学校行政办公室(高坪区龙门镇华龙北路60号,联系电话:3586092)

五、报名时所需证件及有关材料

报名者持身份证、毕业证、学位证、教师资格证(尚未领取到毕业证、学位证的2011年高校毕业生凭所在院、校出具的学历及专业证明)原件、复印件1份和两张近期正面2寸免冠彩色照片到指定的地点报名。符合国、省加分政策规定的报考人员须在报名时间内持报考者工作所在地县(市、区)相关基层服务项目组织部门(单位)的证明材料原件及复印件,逾期作自动弃权处理。

六、资格审查

招 聘报名及资格审查工作由南充师范校负责组织实施,工作人员将严格按照公招公告的招聘条件进行资格审查;资格审查包括报名的资格初审、考核及审批工作中的资格确认三个环节,在任一环节中发现报考者不符合报考条件或属公告规定不予聘用情形的,取消其报考聘用资格。应聘人员在报名时须提交能够充分证明符合报考条 件的真实、准确、有效的相关证件及材料,因提供虚假证件及材料获取报名资格的,一经查出,则取消其聘用资格,并自行承担相关责任。

七、收费标准

根据省物价部门核定的人事考试收费标准,笔试科目按每人每科50元收取,面试、讲课按每人160元收取(每科80元,面试、讲课考试收费仅限入围面试、讲课的报考者),个别岗位因达不到开考比例而取消招聘计划的,按缴费金额凭收费单退还给该岗位的报考者,因报考者自身原因出现缺考的一律不退费。

八、考试时间

(一)《公共科目》笔试:2011年4月30日上午9 :00-11:00。

(二)面试及讲课(现场备课及教学)(另行通知)

九、考试地点

笔试地点以准考证所注明的地点为准,面试及讲课(现场备课及教学)考试地点为南充师范学校。

笔试考试前两天凭本人有效身份证在报名处领取《准考证》。考试时必须持本人有效身份证和《准考证》原件参考,两证不全者不得参考(各科考试均如此)。

十、纪律与监督

在招聘工作中,严格执行人事考试纪律及规定,对违规违纪的考生及工作人员按规定进行相关处分并追究相关责任。

本次招聘工作实行“信息公开、过程公开、结果公开”,并接受社会及有关部门的监督。

监督电话:2612000 市人力资源和社会保障局纪检组、监察室

报名咨询电话:0817-3586092 13990836510 张老师

十一、特别提示

1、公招过程中如有调整、补充、通知(如考试时间、地点)等事项,由招聘单位提前在南充人才网上公告。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的,责任自负。

2、请报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者自行负责。

3、市人社局、市教育局和师范学校不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

四川省南充师范学校

二〇一一年四月一日

招聘岗位、人数、招聘条件及考试科目

招聘岗位 招聘

人数 专业要求 具体条件 考试科目

及顺序

数学教师 1 数学与应用数学 1、2006-2011年毕业的普通全日制本科及以上学历学生。

2、报名时必须取得毕业证、学位证、高中(中专)阶段教师资格证(2011年应届毕业生需出示学校对学历、专业的证明。财务管理岗位无教师资格要求)。

3、所学专业与应聘岗位(专业要求)一致,(其中音乐侧重声乐方向一人,侧重钢琴方向一人;小学教育侧重书法特长生;英语教师岗位报考者须过英语专业八级;

4、大学期间的优秀毕业生、优秀三好学生、二等以上奖学金获得者、省级及以上刊物发表文章及作品的毕业生在同等条件下优先聘用。 1.公共科目(笔试)

2.面试

3.讲课(现场备课及教学)

音乐教师 2 音乐学

美术教师 1 艺术设计

计算机教师 1 计算机科学与技术

体育教师 1 体育教育

英语教师 1 英语教育

语文教师 1 汉语言文学

财务管理 1 财务管理

小学教育

教 师 1 小学教育

注:1、本表各岗位相关的其他条件及要求详见公告正文;

2、报考者本人提供的有效毕业证和学位证所载学历、学位及专业名称,须完全符合其所报考岗位的学历、专业要求。

三、十大IT教育培训机构是哪些

为了让大家认识一个更加立体的千锋教育,以下选选择四位千锋教育在读和已毕业学员的真实分享,多维度展示千锋的教学服务实力。

韩同学感悟:java+分布式开发学员

先借用罗翔的一句话:人生唯一确定的,就是不确定的人生。

本科我学的是计算机相关的专业,第一年考研时,班里正经考研的约有60人,上岸32人。我天真的考研考公两手准备,结果双双落败。二战考研时,考完数学就感觉自己是准研究生了。却在专业课的两道大题写满答题纸后发现题号不对时,不得不感叹一句生活处处都是转折。

浑浑噩噩几天后,我认命般的打开boss直聘开始找工作,约面试。然而看着千篇一律的工作介绍和4、5k的工资我再次陷入沉思,难道我真的要困顿在此了吗,真的要和曾经的梦想和雄心壮志挥手告别了吗?我不甘也不愿,我不想刚刚开始的属于自己的精彩就此结束,却又在彷徨困顿中找不到方向,在自我怀疑的泥淖里不停死循环。

刷着朋友圈,又看到了千锋招生信息,我曾一度抵触来此,但疫情当下形式严峻,各大厂多批次裁员。考公或考研,最终的目的似乎都是找一个像样的工作,如果“铁饭碗”端不上,调剂的学校看不上,倒也不妨来试一试。

2022年2月20号,考研出分数的前一天,我带着腐朽的梦,进京继续过我不确定的人生。

初入千锋,即让我眼前一亮,虽是一家辅导机构,却有着浓厚的学习氛围,师生之间、同学之间相处和谐融洽,颇有学府之风,在这里学习,也像是个不错的选择。在校园生活质量上学校十分积极听取我们的诉求,来到这里觉得八人间太挤,老师立马给我换六人间,偶然间抱怨床板太烂,回到宿舍就已经换好了,宿舍楼和教学楼的卫生一直都很整洁,超高的服务质量让我在这里的每一天都过得很舒适。

任课老师上课更是细致,重点一目了然,注重基础,循序渐进,只需一节课就能感受到老师们高超又专业的授课水准。有问题随时提问,老师都会耐心且细致的解答和回复。班里学习氛围异常卷,早7晚11已经成为常态,这让我仿佛回到了考研时期,奋斗在路上会让你忘掉emo。诸如此类,赘述不尽。

近几天二阶段的学习马上接近了尾声,感觉大学学的知识得到了更一步的深化,脉络更加清晰,程序设计思想和代码能力逐步提升,之前没接触的过的技术和操作让你眼前一亮,惊呼:“原来还可以这样?”。

常言道人生不如意事常八九,但是却总有那么一二分的人和事给你相信会有柳暗花明的力量。要说来到千锋最大的收获却不是学到了多少东西,结识了多少厉害的老师、同学,我认为让我在如此迷茫之时能让我重新找到前进的动力和方向是我来到这个大家庭最大的惊喜。来到这里虽才短短两个月,我却有了改头换面的感觉,现在的我对未来的生活充满斗志和期待,我虽不知未来的路会怎么样,却不再感到迷茫。

杨同学感悟:html5大前端学员

“法外狂徒张三”之父罗翔在接受采访时对毕业生说:“我们这一生中最大的智慧,就是在一个不确定的世界中如何寻找到一种相对的确定性,从这个角度而言,工作或考研,本身不过是选项而已。”

对我而言,选择千锋教育是在当下寻找到相对确定性的最好方案。

大家好,很荣幸收到玲姐的邀请,来分享零基础的我在千锋学习的感受。

我本科是工业设计专业,研究生是工商管理专业。很多小伙伴会很好奇,我拥有研究生学历,为何还选择来到这里敲代码?

我只能说,命运多舛,天意如此。

本科毕业后我在教培行业工作了3年,教培行业的收入虽相当可观。但没有正常的节假日,中高考前长达半年之久的超负荷工作令我望而却步。2020年,有幸考上北京的研究生。原本希望通过研究生学历能够找到一个“铁饭碗”。但在国考,京考接连失利以及非京生源的重重障碍下,我终于放弃“铁饭碗”这条道路。

2022年2月15号,向论文导师提交论文初稿后。我不得不重新考虑择业的问题。既然没有了选择躺平的权力,就继续卷下去。择业的前提是能够维持日益增长的物质需求并且尽量避免再次处于择业的窘境。马克思曾说过,经济基础决定上层建筑。在比较了不同行业间的薪资和发展前景后,我选择来千锋好程序学习前端技术。

刚开始学习课程压力还是挺大的。一方面是来自身边小伙伴的压力,大家大多是计算机专业的,基础也不错,零基础的我感觉压力很大。另一方面是研究生毕业的压力,学校对毕业生的要求还是挺严格的,我的论文大修大改了5遍。千锋每天有6小时的课程,知识点非常多,稍微不注意,就很难跟上老师的思路。

但在老师和周围小伙伴的帮助下,我还是熬过了那段痛苦的日子。

任课老师上课的笔记十分详细,重点和练习标记的格外分明,每个知识点还有对应的小视频。让曾经身为教培老师的我自愧不如。课下通过笔记和视频可以快速回顾和学习。老师十分认真负责,课下有任何不明的地方,随时微信询问,有时半夜还能收到“来自远方的回复”。小伙伴们的学习氛围十分浓厚,每天卷到保安大叔锁门才走。很快,我也适应了早8晚11的学习节奏。虽然,跟身边的小伙伴比着我学艺不精,但慢慢的也能明白了班里的大神们在讨论的问题。

在千锋学习感受更多的是千锋老师超高的服务质量。我论文研究的方向就是关于培训机构的服务质量。从servqual服务质量评价模型的各个维度出发,千锋老师的服务质量超出了我的预期。千锋教育是前端培训界的扛把子,授课老师的专业度绝对有保障。班主任--玲姐为小伙伴们提供了24小时全天候保姆式的服务。小伙伴们在学习,情感,生活,身体等有任何方面有稍有不适,都会被玲姐“尽收眼底”,提供热心及时的帮助和安抚;玲姐还会时不时的询问我们上课的状况以及生活的是否习惯,每周讲师测评和行政测评我们表达自己的看法,有任何问题玲姐都会积极的沟通和协调。职业老师芳姐给大家讲解就业知识,为还没有工作经验的小伙伴解决了很多就业疑惑,职场疑问,让大家少踩很多雷,少走好多弯路。平时还整理了面试题,总结了面试的经验和教训,方便大家提前准备。

在千锋的学习也2月有余,与班里大神相比实属小白。但我仍会坚持学下去,相信坚持到最后必然会有一个好的结局。在学习中,我对未来的职业道路也有了相对清晰的规划,虽然我的技术不是最好的,但我可以结合自己学习的管理专业,在日后,做好前端的管理岗位。希望通过这个阶段的学习,能够帮助我对前端工作有更加清晰的认知,在不久的将来,和小伙伴们合作做出好的项目,争取早日成为一名精通前端的项目经理。

时光不负赶路人,期待在千锋遇到更好的你。

胡同学感悟:html5大前端学员

本人大学是在兰州理工读的机械设计制造及其自动化专业,大学毕业以后,在校招进入吉利集团,让我们读内部研究生计划,安排到北京,读的话要两年时间,呆了半年就出来,留学行业一年多的时间,薪资比较低,找工作处处碰壁。经过朋友推荐,选择千锋学html5,朋友本人是在千锋学习,认识是工作一年时间,薪资可观,因为从教学到管理要求都很严格,所以就推荐我来到千锋,经过考察了解选择了html5进行学习。

当时是每周一到周五,讲课时间,晚上自习,针对白天,晚上巩固,老师也会布置作业,周六也是自学时间,但是要统一去学校,周日休息一天,周日在家总结知识,学一下,刚接触,花了不少时间用来记h5相关的属性,当时废了不少心思,每天晚上下课,十分钟骑车到家,花一些时间熟悉课程,因为两周一次的考试,大家都很在意,怕留级,每天晚上学到很晚,相互交流,学习氛围非常浓厚,老师们也都非常尽职尽责,随时为大家解答问题,至今想来,选千锋肯定特别合适。

毕业后找工作也是非常顺利,投了简历一天打电话有四五个,手机没有停过,用了一个星期,面了五六家单位,从中选择了比较适合的办理了入职。挺喜欢目前的工作,从性格到做h5要求特别细心,从ui视觉稿,到一比一比例,都要求细心程度,目前工作特别喜欢,当时也算是转对了。

回顾在千锋的学习,首先学习能力得到了很大提升,在解决问题的时候锻炼了独立思考问题的能力,这一点给了很大帮助,所学技术方面很贴合工作需要来安排,涉及的知识面比较广,工作中都能遇到70%-80%,课程安排很合理,紧跟市场需求。对千锋的整体管理和服务都比较满意,比如考勤,班主任老师统计,每两周一次的考试,都是督促学生掌握知识,也能让大家认识到自己的不足,及时把缺点补上来。

非常感谢在千锋的这段学习时光,也希望未来的校友们在平时的学习中,积极锻炼自己独立思考的能力,在以后工作中可以独挡一面。

朱同学感悟:ui/ue设计学员

当时我刚刚大学毕业,找了三个月的工作,定下了一份工资低、离家远的工作,对未来发展一片迷茫。后来我听姑姑说姐姐在北京学互联网相关的工作,职业发展前景好,薪资很高。我一听就在微信上问了我姐,她当时在咱们千锋学习的h5,跟我说千锋很不错,教得非常好,让我来试听一下。第二天我就联系老师去了学校,后来还对比了其他几家培训机构,最后我选择了咱们千锋,理由很简单:第一,当时千锋的课程和我想学的更匹配,教学方式我也喜欢;第二,我姐在这学的,她觉得千锋非常好,这给了我很大信心。后来和朋友聊天,发现迷茫的不只我一个人,我就带动我三个朋友一起报名学习ui。其实刚开始我们对自己都没有信心,一是怕学不会,二是经历了之前三个月找工作的经历,还是怕技术学的不到位,工作不好找。当时然姐是我们的授课老师,在她的鼓励下我们四个人都坚持下来了。

记得然姐每晚会留好多课后作业,学校都关门了,还有好多同学在做作业,我们也是,回宿舍后继续画图做作业。当然,然姐除了给我们布置很多作业,还给了我们很多关心。当我们在朋友圈抱怨学习、生活的时候,不管多晚,她总是第一时间为我们加油打气,给我们最大的鼓励和安慰。她教会的不仅仅是知识,更多的是面对问题的处理和解决的方法。她拥有一双慧眼,总是能细心地发现我们在学习中的每一个错误,几乎精确到像素。桃李不言,下自成蹊,像然姐这样的千锋老师还有很多,感谢千锋老师在上课时的专注和毫无保留,敬佩他们对待工作的兢兢业业、任劳任怨。年底,我们四个毕业后都找到了不错的工作,至今我们三个在北京,一个在石家庄,都在从事ui设计工作。

作为设计类专业毕业的学生,刚从大学出来,我们所学知识远远不够胜任工作的要求,有的设计软件学过,但是不深入,也不会灵活运用,我在千锋用了四个月学到的比我在大学四年学的都多,所以,我真的非常感谢千锋,让我知道未来的发展方向,少走了好多弯路。现在,我也在学习产品相关的知识,为了更好的职业发展而提升自己。

王同学感悟:千锋ios学科学员

回想起在千锋学习的这段时光,印象非常深刻,我们的授课老师,在技术方面、实训方面经验都非常丰富,四个月的时间,我一直处在接收知识的紧张状态,每天晚上都学到凌晨一两点,学习、实践、学习、实践不断重复。除了老师的教授,学员们也都为了同一个目标努力,安安心心去做一件事情,这就形成了相互比拼、良性竞争的学习氛围。那段时间我与同期的学员们都结下了深厚的友谊,一直保持着联系,目前在他们也都在各自的岗位上取得了很好的发展,年薪基本都在70到100万之间,所在公司都是头部一线企业。

在课堂知识之外,千锋还组织了很多专题讲座,鼓励学员们在技术深度上往下扎。在千锋的学习经历不仅使我收获了精湛的技术,更收获了一个宝贵的习惯——终身学习,这对互联网行业的从业者来说非常重要。感谢千锋为我们营造了优良的学习环境,在这样充满生机的学习社群里,每天都会不断地更新技术知识。

“拼搏到无能为力,坚持到感动自己”的千锋校训,在毕业多年后,依然时常回荡在耳边,这种求知、学习的状态对工作的成长非常重要,也贯穿了我七年的职业生涯。我的第一份工作是在智联招聘,工作了两年多的时间,成长为技术团队的负责人,后来因为组织架构调整,15年我离开智联去了百度做商业生态相关的技术开发,18年开始带团队,意识形态发生了改变,做事情更加规范,团队沟通越来越游刃有余,在19年我从t5升到了t6,升级后我也不断学习新的技术。做技术加工,过程虽然很艰苦,但是很充实,可以在学习中不断突破边界,突破自我,寻求更广阔的发展。

互联网是一个瞬息万变的行业,it人更是生存在互联网的浪潮之巅,过去的十年,当智能硬件、o2o、外卖、在线娱乐、共享经济等新商业、新浪潮,不断向我们涌来时,我们把握住机遇成就了自己广阔的职场舞台,那么“5g”“新基建”加持的下一个十年,将更是机遇不断、前景无限!

我坚信,在千锋大家庭的支持下,保持着千锋所提倡的终身学习精神,我们每一位千锋学员,都能在科技创新的星辰大海中迎来无限可能!